2025-02-11

Haiwドラクエ 11 ルーレットエージェントの顧客は、上級管理職の責任、労働、および株式インセンティブ紛争シリーズを獲得します

Haiwドラクエ 11 ルーレット News


最近、ハイウェンは世界的に有名な家具製造会社( "会社"または"顧客")、元幹部との4年間の一連の訴訟である33477_33635
2020年の終わりに、ハイウェンは、調査中に中国の子会社の内部コンプライアンス調査を実施するために海外の本部から委託されました。長い間会社に。調査を完了し、証拠をタイムリーに修正した後、Haiwドラクエ 11 ルーレットは、関連する幹部と従業員の労働契約の終了を処理するのをクライアントに支援しました。
元幹部の労働紛争は、労働仲裁、第1インスタンス、セカンドインスタンス、再取得申請の4つの手続きを経験しました。 Haiwドラクエ 11 ルーレットのエージェントクライアントは、数千ページの証拠を提出して、最終的には労働仲裁機関と第3レベルの裁判所の両方が、支払いを含む2つの当事者間の労働関係を確認することを除き、他のすべての仲裁要求を拒否しました。違法な労働の終了、契約補償、ボーナス、残業給与、長期的な株式インセンティブなど。
実際には、雇用主と幹部との間のドラクエ 11 ルーレットには、労働ドラクエ 11 ルーレット、株式ドラクエ 11 ルーレット、会社の利益を損なう責任などの民事ドラクエ 11 ルーレットの交差点があるかもしれません。エグゼクティブ解雇は、多くの場合、ボーナスや株式インセンティブなどの高い福利厚生を伴い、個人の説明責任を開始するための会社からの逆の圧力が含まれるため、両当事者間のドラクエ 11 ルーレットはますます激しくなります。
ドラクエ 11 ルーレット、この一連のケースを処理することの難しさは、次の側面にも反映されています。

(1まず、他の当事者は中国の子会社の財務ディレクターであり、辞任とドラクエ 11 ルーレットは会社の運営に大きな影響を与え、彼らが実行する競争活動は非常に隠されています。そして、多くの国内および外国の企業エンティティと無関係な自然人の実施を通じて、証拠はほとんど間接的な証拠であり、弁護士の調査、証拠収集、事実の決定作業も非常に困難です。ハイウェンは、事実の詳細に対する注意と感受性を持って、初期段階で行われた堅実な調査で多くの重要な証拠を発見し、取得しました。

2第二に、相手の複数の従業員の利益は密接にリンクされており、彼らは常に共通の利益のために協力して行動し、事前に集団対応戦略を設計します。調査とインタビューと対応の間に、ハイウェンチームは専門的なスキルと交渉戦略を完全に活用し、他者の議論において抜け穴と自己認識を鋭く発見し、管理に焦点を当てた直接的な法的助言と実際の訴訟戦略をすぐに提供しました。と練習。
3繰り返しになりますが、職場が職場での競争活動に従事していることを証明できたとしても、証拠収集方法の制限により、会社とその因果関係の実際の損失の量を証明する多くの障害があります関係。これはまた、上級幹部がサービス競争により実際に損失を補償することを宣告される理由の1つであり、その金額はしばしば低いです。

(4最後に、この一連の事件は、ドラクエ 11 ルーレット、訴訟科目の総額は多いです。包括的な考慮、慎重な計画、正確な実行が必要です。さらに、新しいクラウンの流行の継続的な拡散は、ケースの取り扱いに予想外の課題も追加されました。

ハイウェンの弁護士のこの事件の取り扱いは、雇用主が不完全な従業員とのドラクエ 11 ルーレットでのみ防御戦略を使用できるという束縛を破り、会社の正当な権利と利益を効果的に保護し、深刻な暴力を持っている人々を罰し、また会社の上級管理職チームを安定させることができます。内部統制管理システムを改善することで、良い結果が得られました。Haiwドラクエ 11 ルーレットは、堅実な法的基盤、豊かな実務経験、厳格で責任ある仕事の態度、高品質で効率的な法的サービスを備えた顧客から高い認識を獲得しました。このケースは、ハイウェン労働法サービスチームが困難、包括的、国境を越えたなどの複雑な法的問題に対処する能力も反映しています。
このプロジェクトは、ハイウェンのパートナーである弁護士のLiu Yuxiangと弁護士Wu Qiongが主導し、主なメンバーには弁護士のChドラクエ 11 ルーレット Qingqingなどが含まれます。




プロジェクトメインメンバー


刘宇翔.jpg

吴琼.jpg

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2第二に、相手の複数の従業員の利益は密接にリンクされており、彼らは常に共通の利益のために協力して行動し、事前に集団対応戦略を設計します。調査とインタビューと対応の間に、ハイウェンチームは専門的なスキルと交渉戦略を完全に活用し、他者の議論において抜け穴と自己認識を鋭く発見し、管理に焦点を当てた直接的な法的助言と実際の訴訟戦略をすぐに提供しました。と練習。
3繰り返しになりますが、職場が職場での競争活動に従事していることを証明できたとしても、証拠収集方法の制限により、会社とその因果関係の実際の損失の量を証明する多くの障害があります関係。これはまた、上級幹部がサービス競争により実際に損失を補償することを宣告される理由の1つであり、その金額はしばしば低いです。

(4最後に、この一連の事件は、ドラクエ 11 ルーレット、訴訟科目の総額は多いです。包括的な考慮、慎重な計画、正確な実行が必要です。さらに、新しいクラウンの流行の継続的な拡散は、ケースの取り扱いに予想外の課題も追加されました。

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このプロジェクトは、ハイウェンのパートナーである弁護士のLiu Yuxiangと弁護士Wu Qiongが主導し、主なメンバーには弁護士のChドラクエ 11 ルーレット Qingqingなどが含まれます。




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