2023 年 12 月 12 日、最高人民法院は「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件の審理に適用される法的問題に関する解釈（II）（意見草案）」（以下「」といいます）を発表しました。"オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新の下書き"”）を作成し、一般からの意見を公募しました。海文法律事務所のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新法チームは、法規制、司法実務、実務経験を組み合わせて、条項の解釈、関連する背景、改善の観点から「コメント草案」を分析しました。前の記事では、読者の参考のためにコメント草案の第 1 条から第 17 条までを分析します。
オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 1[株式インセンティブ紛争の受諾] 使用者は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係に基づいて株式インセンティブの形で従業員にオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新報酬を支払い、従業員は雇用者に対して株式インセンティブの対象物の支払いまたは株式インセンティブの損失の補償を要求し、これはオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新争議ですが、資本に関する紛争を除き、行使によるものです。当事者がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新争議仲裁機関の裁定に不満を持ち、法律に従って訴訟を提起した場合、人民法院は訴訟を受理しなければならない。
この記事は、株式インセンティブの形でのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者へのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新報酬の支払いがオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件として審理されるべきであることを明確にしています。具体的には:・まず、要求を行う主体は雇用主に限定されるべきであることが明確化されています。実際には、雇用主が株式インセンティブとして使用する主題は、関連会社からのものである場合があります。従業員がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新仲裁または訴訟の請求を雇用主に提出する必要があることを明確にすることが非常に重要です。·第二に、株式インセンティブ紛争の範囲は、「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係に基づく」および「株式インセンティブの形でオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者にオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新報酬を支払う」ことによって制限されます。株式インセンティブ紛争の範囲は、当事者間にオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係があるかどうか、株式投資などその他の法的関係があるかどうか、株式インセンティブが従業員の業務内容に関連しているかどうかなどの重要な要素を総合的に考慮して決定されるべきである。仕事のパフォーマンスなど、従業員に選択権があるかどうか。·最後に、要求の範囲を「株式インセンティブ目標の支払いまたはオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新損失の補償」に制限します。これには、従業員の名前で株式インセンティブの主題を登録すること、権利を行使できないことによって生じる経済的損失の補償などを雇用主に要求することが含まれますが、これらに限定されません。株式の譲渡、配当の権利、知る権利、買戻し請求権（自社株買い）、株主の先願拒否権などが関係する場合は「株式の行使」に該当し、上記の範囲には該当しません。オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新争議の範囲。これまでの裁定実務における株式インセンティブオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新の性質についてはさまざまな見解があります。[1]オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新は、これに関する統一規制を提供します。2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点この記事は、従業員に対する株式インセンティブに関連する雇用主の要求がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争であるかどうかを明らかにしていません。3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善する実際には、従業員が株式インセンティブの権利を取得した後に契約に違反した場合、契約に従って株式インセンティブの返還または損失の補償を求める雇用主の要求もオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争の範囲に含まれます。第 2 条[訴訟におけるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新制限の抗弁の 1 つ] 当事者がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新制限の抗弁を提起しない場合、人民法院はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新制限の問題について説明してはならない。
この条項は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新の時効の解釈を規定していますが、これはオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新の時効を積極的に解釈しないという現在の司法慣行と一致しており、民事訴訟の時効に関する規定とも一致しています。法。2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善する第 3 条[訴訟におけるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新制限の抗弁パート 2] 当事者がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新中にオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新制限の抗弁を提起せず、第一審でオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新制限の抗弁を提起した場合、人民法院はこれを支持しませんが、次のことを証明することができます。権利がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新時効内に消滅した場合を除きます。
当事者が前項の規定に従ってオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新時効の抗弁を提起せず、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新時効が満了したことを理由に再審を申請するか、再審の抗弁を提起する場合、人民法院は、それをサポートしません。
- この条項は、民事訴訟法の関連規定と一致する、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新の時効に対する抗弁の提起時期を詳細に規定しています。
- オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新は、「第 8 回全国民事および商事裁判会議の議事録」の第 27 条と比較されます[2]の規定には、「新たな証拠」に基づく要求の例外が追加されました。 「新たな証拠」の理解は、民事訴訟法の新たな証拠に関する規定および中華人民共和国民事訴訟法の適用に関する最高オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新の解釈に従う必要があります。
2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点
オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新。
3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善する
第 4 条[書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約のない二度目の給与の仲裁の時効] 使用者が法律に従ってオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者と書面による有期オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結せず、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約に基づいている。オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者が雇用者に対し、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が締結されていない賃金の支払いを要求する場合、仲裁時効期間は第 27 条の規定に従うものとする。 , オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争の調停及び仲裁法第1項に規定されており、使用者がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結すべき日から1か月を経過した日から起算します。
使用者が法律に従って従業員と期間の定めのある書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結せず、従業員が使用者に契約のないオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の二度目の給与の支払いを要求した場合、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争第 27 条仲裁時効期間中は調停仲裁法が適用され、本項の規定により、使用者がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結した日の翌日から計算されます。
この条項は、書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約のない二度目の給与はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新報酬ではないことを明確にし、仲裁の時効は1年間の一般仲裁時効の対象となることも明らかにしています。 1年間の仲裁時効は「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結すべき時」であり、1か月を経過した日の翌日です。以前は、地方のさまざまなオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新実務において、倍額賃金オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新の時効の開始点についてさまざまな意見がありました。[3]オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新は、実際のさまざまな認識を統一します。2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点この記事の「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の締結日」は誤解を招きやすいものです。 「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法」第10条には、「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係が成立しているが同時に書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結していないときは、雇用の日から1か月以内に書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結しなければならない」と明記されています。 「したがって、雇用契約は、雇用の日から1か月以内に締結されなければなりません。各ユニットは従業員とオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結する義務があり、その日が「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結すべき日」となります。その結果、明確な日付が得られません。法律は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係の最初の確立に対してのみ猶予期間を設けているが、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を更新する必要があるが期限内に締結されなかった場合、1か月の「猶予期間」を継続すべきではない。3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善する曖昧さを避けるため、この記事の表現を若干調整するオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新をお勧めします。第 5 条[特別オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新報酬の仲裁期限] 従業員が、使用者による年次有給休暇の未取得賃金および時間外オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新手当の支払いがオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争調停および仲裁規則第 27 条第 4 項の仲裁期限に従うと主張した場合法律は、人民法院が支持するものとする。
この条項は、年次有給休暇の未取得賃金および時間外オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新手当は特別オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新報酬であり、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係終了日から 1 年間の特別仲裁時効が適用されることを明確にしています。[4]この条項は、経済的責任の観点から、雇用主に対し、年次有給休暇制度と時間外手当の導入を促し、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者の休息と休暇の権利を保護することを目的としています。- 残業代のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新時効について、最高裁判所と人的資源・社会保障省が過去に出した典型的な事例[5]残業代には特別なオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新時効が適用されるべきであることが明らかにされており、このアプローチはさまざまな場所のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新実務でよく採用されています。
- 未取得年次休暇の報酬に関するオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新時効に関しては、ほとんどの地域におけるこれまでのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新実務では、一般的なオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新時効が適用されるべきであると考える傾向があった。[6]特別なオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新時効は特定の地域にのみ適用されます。[7]オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新条項の規定は、ほとんどの分野における現在の判決慣行とは異なります。
2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善するオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新。
第 6 条【法定退職年齢に達したが基礎年金保険の給付を受けていないオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者の権利利益の保護】 法定退職年齢に達したが基礎年金保険の給付を受けていないオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者にオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新力を提供している。オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者は、適用されるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新法および規制を参照することを要求します。人民法院は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新報酬、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新時間、休憩および休暇、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新保護、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新災害保護、およびオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新災害保険給付に関する紛争の処理を支援するものとします。
この記事は、法定退職年齢に達しているが基礎年金保険給付をまだ享受していないオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新報酬、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新時間、休憩と休暇、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新保護、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新災害保護の観点からオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新法によって保護されるべきであることを明確にしています。さらに、そのようなオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者の基本的なオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新権と利益は保護されます。以前は、この種のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者が雇用主とのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係を構成するのか、それとも奉仕関係を構成するのかについて、地方自治体の規制は異なる見解を持っていました。[8]この条項は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新またはオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係に基づいてこの種のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者に法律がどのように適用されるかをもはや区別せず、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新基本権および利益はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新法を参照して適用されるものと規定しており、これにより問題はある程度解決されるこの種のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者の基本的なオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新権と利益を保護するかどうかという問題。2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点この記事の「等」という言葉は、拡大解釈すべきかどうかについての論争を引き起こしやすいため、超過年齢オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者が該当する条項を参照して処理を要求できる紛争の範囲に不確実性が残されています。オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新法と規制。この条項を拡大解釈すると、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者が退職金などのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新権を主張した場合、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者と使用者との間の権利義務の不均衡を招く可能性がある。3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善する曖昧さを避けるためにこの記事の「など」という言葉を削除し、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新法や規制で扱うべきではない紛争のリストを追加することを検討することをお勧めします。
第 7 条【請負・再委託のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係】 使用者としての資格を有する請負業者が、使用者としての資格を有しない団体または個人に請負業務を再委託または委託し、その団体または個人が採用したオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者が確認を求めた場合請負業者は雇用主に対して責任を負う雇用主であり、賃金の支払い、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新災害保険給付の提供などについて雇用主の責任を負う場合、人民法院はこれを支持すべきである。
この条項は、雇用者としての資格を持たない組織または個人に下請けまたは再委託された場合の雇用主の責任のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を明確にしています。これは、最高裁判所によって以前に発行された関連規則と一致しています。人的資源・社会保障省。[9]2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点この条項の「等」という言葉は、拡大解釈すべきかどうかについての論争を引き起こしやすく、また、「雇用主の責任」の表現方法は、請負業者が適格であるかどうかについての論争を引き起こしやすい。雇用者とオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係を構成します。3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善する曖昧さを避けるために条項内の「等」という語を削除し、請負業者が賃金を支払い、労災保険給付を提供する法的責任があることを明確にするために条項の表現を一定の調整することをお勧めします。 、など、請負業者とオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係を構成することを意味するものではありません。
第 8 条[所属部門のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係] 使用者としての資格を持たない組織または個人が、外部業務のために他の部門に所属している場合、その組織または個人が採用したオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者は、所属部門であることの確認を求めます。雇用主が雇用主に対して責任を負い、賃金を支払う責任がある場合、人民法院はこれを支持する必要がある。
この記事は、雇用者としての資格を持たない組織または個人が会社に所属している場合の雇用主の責任の問題を明確にしています。以前、最高裁判所の関連規則は、関連部門がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新災害保険の責任を負うべきであることを明確にしていました。[10]この記事は、賃金支払いの責任をさらにオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新にします。2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善するオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新。
第 9 条[混合雇用] 複数の雇用主に交互または同時に雇用されているオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係の確認を求めた場合は、次の状況に従って処理されます。
(1) 書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が締結されており、従業員がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約に基づくオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係の確認を請求した場合、人民法院はこれを支持するものとする。
(2) 書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が締結されておらず、従業員がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係の確認を請求した場合、人民法院は雇用管理行為、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新時間、業務内容、賃金および報酬の支払いなどの要素に基づいてこれを確認することができる。 、社会保険料の支払い。オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者が使用者に連帯して責任を負うことを請求した場合、使用者が法律に従ってオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者の賃金、福利厚生などについて合意し、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者が同意した場合を除き、人民法院はこれを支持するものとする。
この記事は、関連会社間の混合雇用の場合に各雇用主の責任を負うというオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を解決することを目的としています。- この記事には現地のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新規則が適用されます[11]では、混合オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新の定義が明確になっています。つまり、混合オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新は複数の事業体の「交互」または「同時」オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新に限定されています。
- この条項はさらに、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者にオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係の確認を要求する主体を選択する権利を与え、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者の権利と利益の保護を強化します。
2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点本条の第 1 項の (2) には、ある雇用主と書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が締結されているが、別の雇用主とは書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が締結されていないかどうかが明確に含まれていない。そのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が締結されていないと主張できるだろうか。雇用主は紛争につながりやすいオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係を確認します。例えば、実際には、雇用主が従業員に支社・子会社とオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結させながら、実際には本社・親会社で働き、雇用責任を回避するという状況が存在します。3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善するオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の主体が実際の履行の主体と明らかに矛盾する場合、従業員はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係の確認を請求することができ、人民法院はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係の確認を根拠に行うことができることが推奨される。実際の雇用状況。
第 10 条[外国企業と常駐駐在員事務所の対象資格] 法律に基づいて設立された外国企業の常駐駐在員事務所は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件の当事者となることができます。
当事者が法律に従って外国企業を当事者として追加することを申請した場合、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新はこれを支持するものとする。本条は、外国企業の駐在員事務所（以下「駐在員事務所」という）が関与する民事・商事紛争を訴訟手続きの観点からオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争と区別し、外国企業とその駐在員という2種類の主体を明確にする。中国におけるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争の当事者となるための対象となる資格。この条項はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者の利益の保護を拡大します。- オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新に基づく[12]、地域内の駐在員事務所は雇用主の資格のある組織ではないため、地域内の人々を直接雇用することは許可されていません。実際には、駐在員事務所は現地の外交サービス部門にオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者派遣を通じて国内でオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者を雇用するよう委託している。
- 駐在員事務所には民事訴訟および商事訴訟の訴訟主体となる資格がないという規則とは異なり、現在の司法実務では、駐在員事務所が関与するオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争訴訟事件では、駐在員事務所が適格訴訟主体となることができます。ほとんどのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件では、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者派遣部隊と駐在員事務所が双方とも事件の当事者となります。
- 現在の司法実務では、駐在員事務所が関与するオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争訴訟において、当事者が外国企業を当事者として追加することを申請することは非常にまれであり、この点で、裁判所は外国企業の追加に同意する基準が統一されていません。パーティーとして。[13]
2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善するオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新。
第 11 条[外国人および無国籍者のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係] 以下のいずれかの状況において、外国人または無国籍者が雇用主とのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係の存在の確認を要求した場合、人民法院はこれを支持しません。
(1) 法律に従ってオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新証明書を取得しなかった場合;
(2) 雇用証明書の使用期間を超えてオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新で働き続ける。(3) 中国のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新違反により中国公安機関により居住資格を取り消された者。(4) 勤務単位、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新地域、または職業を変更した後、法律に従ってオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新証明書の変更または再申請を行わない。(5) オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新。前項第1号、第2号、第4号に規定する事情がある場合は、永住権を取得した外国人およびオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新許可証およびオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新証明書が免除される事情を満たす外国人を除きます。
この記事は、雇用証明書が無効となる状況をさらに詳しく説明し、外国人が中国でオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係を確立するための前提条件、つまり合法的で有効な外国人雇用許可証を保持していることを明確にします。オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新に基づく[14], 外国人の永住許可を持っている人や外国人雇用許可証の取得が法的に免除されている人を除き、外国人や無国籍者が中国で働くには外国人雇用許可証を申請する必要があります。外国人が中国で働き、中国人雇用主とオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係を築く前提条件は、合法かつ有効な外国人雇用許可証を保有していることである。そうでない場合、それは不法雇用であり、両者はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係とみなされます。2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善するオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新。
第 12 条[本土の香港、マカオ、台湾の居住者間の雇用紛争] 香港特別行政区、マカオ特別行政区、台湾の居住者は、以前の法律に従って雇用書類を取得せずに本土の雇用主とオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結した。 2018年7月28日 作業員より確認依頼がありました。 2018 年 7 月 28 日以前に雇用主とのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係が存在したことが確認された場合、人民法院はこれを支持しません。従業員が 2018 年 7 月 28 日以降に雇用主とのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係が存在したことの確認を要求した場合、およびその法的関係は認められません。双方の当事者がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係の要件を満たしている場合、人民法院はこれを支持する必要があります。
この記事は、台湾、香港、マカオの従業員の雇用許可が取り消される前と後の本土のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係を決定する規則の関係です。2018 年 7 月 28 日以前は、台湾、香港、マカオの職員は国内でオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係を確立するために雇用許可を取得する必要がありました。 2018 年 7 月 28 日以降、台湾、香港、マカオの職員は本土で働くために「台湾、香港、マカオの職員のための雇用許可」を申請する必要がなくなり、台湾、香港、マカオの職員の前提条件もなくなりました。本土でのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係の確立は中止された。[15]2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善するオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新。
第 13 条【書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約のない場合の２回目給与の計算方法】 使用者は、法律に従ってオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者と書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結しなかった場合、月割りで計算した２回目給与を支払わなければなりません。基礎。 1か月に満たない場合は、その月の給料日をもとに計算します。
現在の規制および一部の地方仲裁基準によれば、書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約がない場合の 2 回目の給与計算の開始日は雇用日から 1 か月後の日であり、期限は書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の前日です。補足します。ただし、実際には、再予約の前日が丸 1 か月ではなく、1 か月未満の期間が生じる場合があります。2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点「1か月未満の場合は、その月の給与日を基準に計算する」なので、「不満」は入社日の翌日から翌月分に限定されると理解できる, 既に完全な自然月以降がある場合 1ヶ月未満の新規部分については、上記の計算基準を適用できないと解釈される可能性があります。法律の規定によりますと、月給日による計算は暦月を経過オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新後も適用されるものと承知しております。3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善する第 14 条[書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約がなければ2回目の給与を支払わないこと] 従業員が次のような理由により、書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約なしに2回目の給与の支払いを使用者に要求した場合:
(1) オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新結論が出なかった場合;
(2) 従業員の自己の理由によりオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を締結しなかった場合;(3) オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法第45条、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法施行規則第17条、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新組合法第19条に定める事由により、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が有効期限内に締結されなかった場合および更新期間;(4) オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新。
現行の法律と仲裁慣行では、書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約なしで 2 回目の賃金を支払う必要がない状況を規定または明確にしています。この記事では、既存の慣行を整理し、2回目の給与が支払われない場合の状況を明らかにします。- オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新決着がつかない状況: オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新、上海などによる[16]の判決は、新型コロナウイルス肺炎の流行中、流行の影響により従業員とのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の締結または更新が客観的に不可能であることが明らかな場合、従業員が書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の締結を怠った場合、と規定している。 2 番目の給与を伴うオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約 この主張は支持されません。
- 従業員の都合により書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が締結されない状況:「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法施行規則」その他の規定による[17]従業員が雇用主と書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結しなかった場合、雇用主は従業員にオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係を終了するよう書面で通知するものとします。この条項は、上記の状況では二重の賃金を支払う必要がないことを明確にしています。
- オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が満了し、延長期間内の場合: 本記事では、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法第45条に規定する療養期間、女性従業員等の3期間、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法施行規則第17条に規定する勤務期間、およびオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法施行規則第17条に規定する勤務期間について整理しています。オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新組合法第 19 条は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新組合の主体・組合員の任期を規定しており、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を延長する場合には倍額の賃金を支払う必要がないことを明確にしている。
- その他の状況オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新セーフガード条項: 当社は、重大な規律違反やその他の事情がない限り、従業員の交渉代表者が交渉代表者としての職務を遂行している期間中にそのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が終了した場合、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約期間が満了することを理解しています。従業員が交渉代表者としての職務を完了するまで自動的に延長されます。ただし、交渉代理人の場合には例外があり、司法実務において紛争が生じることはほとんどありません。救済条項でこの状況をカバーできます。
2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善するオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新。
第 15 条【無期オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の締結期間中は、第２給与を支払わないものとみなす】 オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法第14条第３項に規定する場合がある。雇用主が書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を適時に完了していないことを理由に、書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を適時に補充すること。当該従業員と無期オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結したこと。
2022年2月21日より前に、北京、天津、四川省、北京、天津、四川省などの国家レベルで締結されたとは明確にみなされていない期間の定めのないオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が締結された期間中は、2回目の給与は支払われない。他の場所[18]現地のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新基準では、2倍の賃金を支払う必要がないことが明確にされています。2022 年 2 月 21 オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新、国の裁定基準[19]雇用主が書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結していないことを理由に、雇用日から 1 年後に 2 回目の賃金の支払いを雇用主に要求する従業員の請求は支持されないことを明確にしています。この条項は、司法実務によって決定される基準を改めて明確にします。2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善する
第 16 条【期間の定めのないオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の締結は可能ですが、期間の定めのないオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の場合は2回目の給与は支給されません】 無期のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の締結要件を満たしている従業員有期オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結することに使用者が同意し、従業員が使用者に請求した場合、単位が有期オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を結ばずに二度目の給与を支払う場合、人民法院はこれを支持しない。
「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法施行規則」第 11 条では、「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者と使用者が交渉により合意に達しない限り、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法施行規則に従って契約の締結を申し出なければならない」と明確化されました。 「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法第 14 条第 2 項の規定」において、有期オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約がない場合には、使用者は、使用者と無期オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結するものとする。 「合意による有期オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約」を「有期オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結するための合意」とします。上海、蘇州、成都などで｝[20]オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新の実務においては、この記事のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新基準とも一致しています。2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善するオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新。
第 17 条[オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の更新] 以下のいずれかの状況が満たされ、従業員が使用者と連続して 2 回の有期オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結したと主張する場合、人民法院はこれを支持するものとします。
(1) 使用者がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者とオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約期間を合計1年を超えて延長するよう交渉し、延長期間が満了した場合。
(2) 雇用主と従業員は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が満了時に自動的に更新され、延長期間が満了することに同意します。(3) 従業員は元の職場および役職で引き続き勤務しており、双方が交互に雇用主名を変更して再度オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結し、期間が満了する。(4) 信義則に違反するその他の忌避行為により再度オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結し、期限が切れた場合。
- 国家レベルの現在の規制は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の満了後も働き続けることはオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を履行し続けるとみなされることを明確にしているだけです。[21]そして交代オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新状況下での年功序列の継承、[22]そのような状況が「連続した 2 つの有期オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約」に該当するかどうかについての規定はない。有期オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の締結数は、従業員の無期オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の締結資格に関わるものであり、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者の権利利益と密接な関係があるため、これを明確に規定することは、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者の権利利益の保護に資するものである。雇用主がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者の権利と利益を偽装して侵害することを防止する。
- 同時に、交渉によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約期間の一定期間（現在は1年）の延長は新たな更新とみなされず、特に従業員がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結した場合には、雇用主と従業員にある程度の柔軟性が与えられる。部分的な仕上げ作業の場合、この規定は実際のニーズを満たします。
2. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新点と欠点現地の規制や裁定の慣行では、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の更新回数に関して比較的合理的な適用基準がすでに存在しています。「雇用主はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約期間を合計1年以上に延長するよう従業員と交渉している」:北京[23]変更された終了時刻が元の契約終了時刻より遅くなり、契約履行期間全体が延長される場合は、雇用主と従業員が連続して 2 つのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結したものとみなされます。[24]使用者がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者とオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約期間を合計6か月を超えて延長する交渉をした場合、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約は更新されたものとみなされることを明確にします。我々は、(1) 仲裁に対する中国政府の見解は厳格すぎて、現実的なニーズを満たすことができない、(2) 実際には、通常、従業員がクロージング作業を完了した時点などでオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約の延長交渉を行う方法が採用されている、と考えている。 、および 6 か月の期間は、対応する作業タスクを完了するために使用できます。 (3) 司法解釈は、雇用主が延長交渉できる合計期間も制限する必要があります。したがって、この場合の明確な累積期間は不適切である。3. オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を改善する
コメントを読むオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新上にスワイプ
[1] 株式インセンティブに関連する紛争がオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新争議であると考える司法見解には、(2022) 景民申第 3321 号、(2018 年) 広東民申第 12375 号などが含まれます。関連紛争が契約紛争であるとする司法見解には、（2016年）浙江民中504号、（2016年）広東民生2457号、（2021年）京01民中4121号、（2019年）京0105民中18152号などがある。
[2]第 8 回全国民事商事裁判会議事録の第 27 条を参照: 「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新人事仲裁機関が実質的な裁定を下した後、仲裁段階で当事者が仲裁申請期間を超えて抗弁を提起しない場合、当事者は、当事者が訴訟段階で仲裁時効が経過したことを理由に抗弁を行った場合、当事者が規定に従って仲裁時効の抗弁を提起しない場合、人民法院はこれを支持しません。仲裁時効が経過したことを理由に再審を申請したり、再審抗弁を提起したりした場合、人民法院はこれを支持しない。」[3] (1) 北京市高等裁判所は、仲裁時効はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者が権利を主張した日から 1 年前に計算されるため、実際の 2 倍の賃金の支払いは 12 か月を超えてはならないとの判決を下した。 ２倍の賃金は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が締結されていない当該期間に使用者が通常支払うべき賃金を基準として計算されます。(2) 上海高等法院は、1年間の仲裁時効は、書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約が締結されなかった翌月から月単位で計算されるとの判決を下した。(3) 浙江省高等裁判所は、仲裁時効期間は、雇用主と従業員が追加オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約を締結した日、または両当事者が無期契約を締結したとみなされる日から計算されるものとの判決を下した。オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約。(4) 江蘇省高等裁判所は、従業員が雇用主のために書面によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約に署名しなかったという雇用主の不法行為が終了した翌日から1年間の仲裁時効を起算するとの判決を下した。仲裁の時効は、1 年間の満了の翌日から 1 年間として計算されます。[4] オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争調停および仲裁法第 27 条第 4 項を参照：「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係の存在中にオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新報酬の滞納により紛争が生じた場合、従業員の仲裁申請は、仲裁の対象にはならないものとする」ただし、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係が終了する場合は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係が終了した日から 1 年以内に申請しなければなりません。」[5] 2021 年 6 月 30 日に人的資源・社会保障省と最高人民法院が共同で発表した、時間外オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関連のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争の典型的な事例をご覧ください。この判決では、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新報酬の滞納から生じるものであることが明らかにされています (残業代を含む）オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係が存在する間は、特別仲裁時効が適用されるものとします。[6] 2017 年 4 月 24 日、第 1 号「北京高等人民法院および北京オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新人事紛争仲裁委員会によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件の裁判における法律の適用に関する問題に対する回答」を参照。第9条、上海市、江蘇省、浙江省、安徽省2019年「長江デルタ地域「三省一市」におけるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新人事紛争の難題審理意見に関するセミナー議事録」第1条、（2020）広東省12民中事件第689号お待ちください。[7] たとえば、2023 年 3 月 31 日、海口中級裁判所「山東省高等人民法院第三審監督法廷によるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件の審理に関するいくつかの問題に対する回答」第 20 条と海口中級人民法院、2021年9月23日 市人事社会保障局は共同でオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新・人事紛争の典型的な事例10件を発表した。[8] たとえば、2014 年 5 月 7 日の「北京高等人民法院と北京オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争仲裁委員会との間のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件における法の適用に関するセミナー議事録 (2)」の第 12 条、 2016年1月15日 日本の「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新審判に関する四川省高等人民法院民事第一部の問題点」 「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件におけるいくつかの難しい質問への回答に関する通知」の第 7 条はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係を構成するとみなされる、4 月 25 日の「特別なオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係に関する問題に関する上海市オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新社会保障局の通知」の第 2 条はオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係を構成するとみなされる。 、2003年、および2017年7月 2020年3月3日付けの「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新人事紛争と困難な問題に関する江蘇省セミナー議事録」の第1条第2項では、これは特別なオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係を構成するとみなしている。[9] 2014 年 9 月 1 日の「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新災害保険に関する行政事件の審理に関するいくつかの問題に関する最高人民法院規則」第 3 条および「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新災害保険の実施規則」を参照。 2013 年 4 月 25 日、人的資源・社会保障省による「関連傷害保険」規則第 7 条「いくつかの問題に関する意見」および「犯罪行為拒否の疑いのある刑事事件の捜査および処理の強化に関する通知」第 1 条報酬を支払う」（2014 年 12 月 23 日）。[10] 2014 年 9 月 1 日に公布された「労災保険に関する行政事件の審理に関するいくつかの問題に関する最高オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新規則」第 3 条を参照。[11]2019 年 6 月 19 日の「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新人事紛争事件の裁判におけるいくつかの問題に関する山東省高等人民法院と山東省人事社会保障局の会議議事録」の第 4 条を参照。オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新争議に関する人民法院と北京オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新争議仲裁委員会（2014年5月7日）および「北京高級人民法院」 「事件における法の適用に関するセミナー議事録（2）」第26条、5月「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件の裁判における法の適用に関する吉林省高級人民法院の答弁（2）」第3条2019年16日、「長江デルタ地域「三省一市」における困難なオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新・人事紛争に関する審理意見に関するセミナー議事録第2条。[12] 「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法」第 2 条、「外国企業の常駐代表事務所の管理に関する国務院暫定規定」（国発 [1980] No. 272）第 11 条を参照。外国企業の常駐代表者」組織登録管理規則第 2 条。[13] 例えば、(2020 年) Jingmin Shen No. 2055 事件では、裁判所は、(2022 年) 広東省 0105 Zhiyi No. 403 事件で外国企業を当事者に追加するというオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新者派遣部隊の申請を受理しなかった。 、裁判所は、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争判決の執行対象者として外国企業を追加するための従業員の申請を支持しました。[14] 中国外国人雇用管理規則第 5 条および第 9 条、オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件の裁判における適用法的問題に関する最高人民法院解釈第 33 条 (1) および外国の「中国に永住する者が享受する関連給付金に関する措置」。
[15] 「一群の行政許可およびその他の事項の取り消しに関する国務院の決定」（国発 [2018] No. 28）、「次の事項に関連する人的資源社会保障省の決定」を参照。本土（本土）における香港、マカオ、台湾居住者のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新に関する「通知」（人的資源社会保障省[2018]第 53 号）。
[16] 北京高級人民法院と北京オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新委員会が発行した「新型コロナウイルス肺炎流行の予防と制御下でのオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件の裁判における法の適用に関する問題に対する回答」第3条を参照、2020年4月29日に上海高等人民法院と上海人力資源社会保障局が発行した「感染症流行に関連したオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争の処理に関するいくつかの問題に対する回答」の第3条2022 年 28 日。[17] 2016 年 1 月 15 日の四川省高等人民法院民事第一部の通知「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法施行規則」第 6 条を参照。 「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件の審理における困難な問題」第28条[18] 2014 年 5 月 7 日の「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件における法の適用に関する北京高等人民法院と北京オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争仲裁委員会との間のセミナー議事録 (2)」第 28 条 (2) を参照、天津、2017 年 11 月 30 日2020 年 3 月 10 日、四川省高級人民法院および四川省オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新人事紛争仲裁委員会による「天津の裁判所におけるオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件の審理に関するガイドライン」の発布に関する市高等人民法院の通知第 13 条議事録公告第12条「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件の審理に関する事項」を掲載しました。[19] 人力資源社会保障省と最高人民法院が2月に発表した「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新人事紛争仲裁と訴訟との関係に関する問題に関する意見（1）」第20条第2項を参照2022 年 21 日。[20] 上海: 2009 年 3 月 3 日のオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約法の適用に関するいくつかの問題に関する上海高等人民法院の意見第 4 条 (2) および (2011) Goodmin IV (民事) ) Chu Zi を参照。第 537 号、(2018) 上海民中事件第 2056 号。蘇州市: (2017) 蘇 0509 民中第 12960 号、(2019) 蘇 0507 民中第 4293 号、(2021) 蘇 05 民中第 7617 号オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新を参照。成都市: (2021) 四川 01 民中第 7002 号、(2019) 四川 01 民中第 5836 号、(2018) 四川 01 民中第 17517 号、(20) を参照20）四川0105民中12340号、（2019年）四川0193民中4450号、（2018）四川0116民中10935号、（2016）四川0116民中7194号オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新。[21] 「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件の審理における適用法的問題に関する最高人民法院の解釈（1）」第 34 条第 1 項を参照。[22] 「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件の審理における適用法的問題に関する最高人民法院の解釈（1）」の第 46 条を参照。[23] 2014 年 5 月 7 日の「オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争事件における法の適用に関する北京高等人民法院および北京オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新紛争仲裁委員会セミナー議事録 (II)」の第 42 条を参照。[24] 2013 年 5 月 1 日の「江蘇省オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新契約条例」第 17 条第 2 項および 2013 年 4 月 26 日の「深セン経済特区調和オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新関係促進条例」第 18 条第 2 項を参照。 2019年の支払い。
