雇用

当社の雇用法チームは、中国の雇用法問題のあらゆる範囲についてクライアントにアドバイスし、グループ企業や多国籍企業に雇用と労働関連のニーズに対する体系的かつ総合的な解決策を提供するという非常に豊富な経験を持っています

当社は、クライアントと協力して適切なガバナンス手順と制御プロセスを確立する経験を積んできました。これにより、クライアントの安全性を確保できるだけでなく、

当事務所の弁護士は、卓越した豊富な経験を結集して、目前の問題を解決するだけでなく、クライアントの長期的な成長と経営への影響にも配慮する、包括的かつ体系的な解決策を提供します

当社の雇用慣行の顧客は、インターネットやテクノロジーを含むあらゆる分野の企業です

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